始于平凡，铸就无悔青春

陈锋

       时间如白驹过隙，转眼毕业入司已有十二年，回望曾经，每一段成长历历在目，成长的汗水和辛酸让我逐渐领悟了中化“创造价值，追求卓越”的价值观与文化，也印证了在中化只要努力就有机会与希望的真理。

成就平凡 整装前行

       2009年1月4日，我怀揣着激动与梦想，只身从基层单位借调到中化蓝天工作，加入了这个让我在之后八年倾心为之奋斗的公司。

       那一年，正值中化蓝天重组后组织变革和管理整合，我有幸成为薪酬绩效改革小组成员。我从编制职位说明书做起，梳理1000多个岗位职责。期间虽然累，但很充实。在这个过程中，我收获了许多第一次。第一次以绩效报告确认个人的绩效目标；第一次尝试制作PPT汇报材料；第一次独立总结通报绩效管理推进……功夫不负有心人，借调结束后，我留在了人力资源部，这给当时的我很多鼓励，也让我更加深刻地了解到“简单的事情认真做，平凡可以变为不平凡”。

扎根基层 蓄势待发

       2010年4月30日，作为人力资源系统第一位外派经理，我赴任上虞基地人力资源部副经理。在偏远的化工园区，挤在集体宿舍，不能每天回家。我必须每天让自己过得充实，于是我“深入基层、深入车间，与一线员工打成一片”；我常常勉励自己：要发展必须先把上虞基地的人力资源做好！于是我放低心态，从人力资源制度、体系、队伍建设一点一滴做起……

       在上虞基地工作的四年半时间里，我一直秉持这样一个观点：认真负责的职业态度、严谨细致的工作作风和一股努力工作的干劲、拼劲、闯劲是取得业绩的必要条件。这段工作经历，让我积累了一线工作的经验，也丰富了我的管理理念，为我在今后中化蓝天管理岗位的工作奠定了基础，让我能从更全面的综合业务及管理层面来思考问题，受益匪浅。

竞聘上岗 职业转换

       2014年10月，通过中化蓝天内部竞聘、团代会选举，我被任命为中化蓝天团委书记，成为中化蓝天最年轻的关键岗位。

       换岗意味着从头开始。刚来到党群部，我从党建综合开始做起。党群工作点多、面广、事杂，要求高。不管是办事、办会还是办文，我都扑在前面，做在前面。每一项工作都是一次学习的机会。通过每一次的亲力亲为，我对党建工作开展的思路、工作方法和认识都有了很大地提高。也正是通过这种全方位的历练，自己视野也更加开阔，在“痛苦”中快速成长。

       骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。从基层单位走进中化蓝天，我是一个见证者，更是公司发展的受益者；感激公司给予我成长与发展的平台，我也会在今后的工作中不断努力，拓宽视野，积极进取，为中化蓝天的美好事业而拼搏。