2008年，中化集团重组石化建材，我有幸成为其中一员，陪伴成长，从一个中化文化的接受者变成传播者。

员工是企业之本，有了团队合作的员工，企业才有生存和发展的基础，中化蓝天要致力于员工满意、股东满意、社会满意的理念，更彰显我们中化蓝天人的睿智和气魄。

关注员工生活，做生活上的有心人。公司紧密结合员工的生活实际，把增强员工凝聚力与排忧解难作为公司强化思想政治工作的重要内容。 2015年，江西三美造气员工张上洋在家意外从高处坠落，公司领导带头、车间员工亦献爱心为其捐款，帮助张上洋筹集救治款，在其救治过程中公司领导、员工 代表均多次探望，在其救治无效死亡后，公司为其申报了人身意外险，帮助其家庭减轻了经济压力，让员工感受到了公司这个大家庭的暖暖爱心。

每年为丰富员工业余生活，组织各式各样的文体活动，展现员工风采的同时，也增进员工与企业的凝聚力；帮助员工解决买房难、看病贵、 子女上学难等问题，排除员工的后顾之忧。公司每月组织员工座谈会，倾听员工的呼声，了解员工的情绪，关心员工的疾苦，准确判断员工的心理、愿望和要求，扎 扎实实为员工办实事、办好事等等，看似都是一些小事，却造就江西三美上下一体、奋发向上的局面。

一分心意，十分回报，虽然我们不会奢求回报，但回报确实存在；心在哪，梦就在哪！关爱员工，只要我们能留住人心，我们一定能把中化集团的企业文化扎根在江西三美！