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    中化蓝天集团一直倡导“相互信任、协作互助、友好竞争”的工作氛围。一方面,通过开展形式多样的文体活动,丰富员工业余生活,提高员工的团队凝聚力和协作意识,培育员工对企业的归属感,促进融合与稳定。另一方面,通过开展各种竞赛、表彰等活动,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,树立健康、向上的高绩效文化,促进员工个体与企业整体竞争力的共同提升。

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