中化蓝天直属党委召开2024年度党支部书记述职评议会

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，压紧压实党建工作责任，根据《中化蓝天总部党支部五星级考评工作方案（试行）》要求，12月31日，中化蓝天直属党委召开2024年度党支部书记述职评议会。中化蓝天党委副书记、中化蓝天直属党委书记董军主持会议并总结点评，公司直属党委委员，总部各党支部书记、组织委员，党群工作部、纪检部相关工作人员参加会议。

会上，直属党委16个党支部书记重点围绕“完成直属党委工作任务、严格规范党内组织生活、推动党建工作融入中心、落实全面从严治党要求”四个方面进行全面述职，剖析了当前工作中存在的突出问题，阐明了下一步改进工作的思路和举措。直属党委委员对各支部党建工作进行点评，肯定亮点成绩，提出意见建议和努力方向。

董军对述职情况给予充分肯定，他表示，2024年直属党委党建工作质量有了较大的提升。制定《直属党委工作管理办法》，实施党支部五星级考评，召开党支部书记现场述职评议会，直属党委的组织体系建设不断完善，党建工作规范性、科学性日益提升。2025年是新蓝天组建的第一年，是基层党建提升年，也是直属党委换届后的第一年，总部党支部要给基层单位党组织起到表率作用，展现新的风貌。围绕如何抓好2025年党建工作，董军提出三方面要求：

一是坚持政治引领，强化责任担当。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，切实抓好习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神的贯彻落实，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以此次党支部书记述职评议会为契机，强化政治担当，切实履职尽责，进一步强化支部书记抓党建的责任意识和担当意识。

二是夯实党建基础，增强组织功能。以党建工作标准化规范化建设为着力点，持续推进“七抓”工程，深入实施党建基础质量提升计划，充分用好中国中化智慧党建系统和《党支部工作手册》，严格落实“三会一课”、主题党日等组织制度，坚持发展党员“双培双带”，进一步优化党员队伍结构，切实把基层党建基础工作做扎实、做规范，真正把总部党支部建成为坚强战斗堡垒。

三是聚焦中心工作，推动党业融合。持续推动党建工作与中心任务融合发展，着力推动“一支部一特色”党建品牌创建，结合部门自身特点和工作实际，围绕中心、服务大局，认真梳理提炼发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的方法路径、工作举措，把坚持党的领导、加强党的建设融入到部门、中心各项工作当中，实现党建工作和业务工作相互融合、相互促进。